江苏 创新选人用人机制 推进军转安置改革

江苏是经济、科技、文化大省，同时也是接收安置军转干部的大省，每年的接收量均居全国前列，今年又将接收安置5706名转业干部。针对接收转业干部数量多、师团职干部多、安置压力大、安置矛盾非常突出的实际，军地各级党委、领导非常重视这项工作，当作政治任务来完成，摆上重要议事日程来抓，今年又首次在南京地区暨驻宁部省属单位实施军转安置工作的重大改革，按照“公开透明、阳光操作、确保重点、择优安置”思路，采取考试考核、双向选择、积分选岗和保底安置的方法安置转业干部。