按照科学发展要求增强干部培训实效

干部培训制度是新时期军队人才建设的重要内容,是提升干部能力素质的重要手段。近年来,各军队院校积极举办各类培训班次,对提升干部队伍整体素质发挥了积极作用,但仍存在投入高效益低、培训多提高少等实效性不强的问题。究其原因,主要是没有按照科学发展观要求,建立起效益观念和长效机制。新时期的干部培训工作,只有认真贯彻落实科学发展观,才能确保其健康发展。