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| 健全政策机制，进一步激发军队人才培养体制的活力 | |
| 引用本文： | 马璟.健全政策机制，进一步激发军队人才培养体制的活力[J].国防,2006(5):14-14. |
| 作者姓名： | 马璟 |
| 作者单位： | 南京政治学院上海分院 |
| 摘 要： | 军队人才队伍建设作为一项战略工程,具有长期性、复杂性的特点,是一个动态的、渐进的过程。改革完善人才培训体制,要坚持可持续发展的观念,健全人才培训的经费保障体制、人才调控机制和激励机制,规范院校类型和体制编制的调整机制,为军队人才队伍建设可持续发展提供良好的外部环境,使我军人才培训体制不断创新发展,与时俱进。要健全军队院校人才培训经费保障机制。目前,院校为筹措院校教育经费,保证规划内任务的完成和院校的长远发展,被迫面向部队和地方,举办了一些函授教学、自学考试、计划外研究生教育以及地方委培班。这些培训任务,一方… |
| 关 键 词： | 人才培养体制 政策机制 军队 健全 人才队伍建设 可持续发展 激发 经费保障体制 培训体制 战略工程 |
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