建立从非军事部门招收士官工作长效机制 |
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引用本文: | 高德福.建立从非军事部门招收士官工作长效机制[J].国防,2010(9):66-67. |
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作者姓名: | 高德福 |
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作者单位: | 吉林省军区 |
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摘 要: | 从非军事部门招收士官,是拓宽士官来源渠道、优化士官内部结构、提高士官队伍整体素质的一个有效途径。实践中感到,只有建立与地方职业技术院校、与用人单位暨士官所在部队、与市场经济规律相衔接的运行机制,才能有效推动招收士官工作的持续健康发展。
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关 键 词: | 军事部门 士官 招收 队伍整体素质 职业技术院校 市场经济规律 持续健康发展 来源渠道 |
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