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| 建立、健全和完善干部选拔任用机制 | |
| 引用本文： | 毕沧耕.建立、健全和完善干部选拔任用机制[J].军队政工理论研究,2000(1). |
| 作者姓名： | 毕沧耕 |
| 作者单位： | 兰州军区空军政治部!副主任 |
| 摘 要： | 我军历来重视干部的选拔任用工作 ,从战争年代到和平建设时期 ,都总结和积累了许多成功的经验。在新的历史时期 ,军队面临着迎接世界军事革命的新挑战 ,肩负着跨世纪发展的新使命 ,经受着“打得赢”、“不变质”的新考验。这都对加强和改进干部的选拔任用工作提出了更高的要求。因此 ,坚持“选准、用好、管严”的原则 ,建立、健全和完善干部选拔任用机制 ,努力建设一支高素质的干部队伍 ,是走有中国特色的精兵之路的一项具有战略意义的紧迫任务。一、坚持标准考核了解干部首先 ,必须明确选拔标准。选拔任用干部的标准在不同的历史条件下有着… |
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