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基于博弈视角的军队文职人员激励策略
引用本文:张琼,;杨会芳,;张爱华.基于博弈视角的军队文职人员激励策略[J].军事经济研究,2014(12):42-44.
作者姓名:张琼  ;杨会芳  ;张爱华
作者单位:[1]军事经济学院基础部副教授; [2]军事经济学院政治理论与人文社科系副教授; [3]军事经济学院基础部讲师
摘    要:文章运用博弈论的有关方法,从激励的角度入手,对军队文职人员在聘用期间的激励策略展开研究,通过建立军队文职人员的激励机制博弈模型,对模型的各种均衡情况作出分析,得出不同情形下的各因素如何影响主体行为的结论。

关 键 词:文职人员  激励策略  博弈模型
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