基于博弈视角的军队文职人员激励策略 |
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引用本文: | 张琼,;杨会芳,;张爱华.基于博弈视角的军队文职人员激励策略[J].军事经济研究,2014(12):42-44. |
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作者姓名: | 张琼 ;杨会芳 ;张爱华 |
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作者单位: | [1]军事经济学院基础部副教授; [2]军事经济学院政治理论与人文社科系副教授; [3]军事经济学院基础部讲师 |
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摘 要: | 文章运用博弈论的有关方法,从激励的角度入手,对军队文职人员在聘用期间的激励策略展开研究,通过建立军队文职人员的激励机制博弈模型,对模型的各种均衡情况作出分析,得出不同情形下的各因素如何影响主体行为的结论。
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关 键 词: | 文职人员 激励策略 博弈模型 |
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