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考核后勤干部应注意四个问题
引用本文:李家旺,李清葆.考核后勤干部应注意四个问题[J].军事经济研究,2005(5).
作者姓名:李家旺  李清葆
作者单位:95616部队后勤部,95616部队后勤部
摘    要:一是要坚持实事求是和群众路线,客观真实地反映被考核干部的综合素质。干部来自群众,又生活在群众之中,能力强弱、水平高低、政绩优劣,群众心里最有数。对此,考核时要把原则交给群众,让群众评议干部。当然,群众和领导对一个人的评价,多数情况下是一致的,有时会不一致。如

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