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| 对解决当前作战部队专业技术人才紧缺问题的思考 | |
| 引用本文： | 周良俊,王琪.对解决当前作战部队专业技术人才紧缺问题的思考[J].军队政工理论研究,2006,7(6):93-94. |
| 作者姓名： | 周良俊 王琪 |
| 作者单位： | 73081部队政治部秘书科 |
| 摘 要： | 联合作战指挥人才和专业技术人才紧缺,已成为影响我军建设和发展的重大问题。当前,加速专业技术人才建设步伐,必须注意以下几点:一、盘活现有资源,减少人才浪费流失。一要专业对口,减少人才消耗。现在一些作战部队引进一批专业技术人才,使用中还存在专业不对口、不按岗位和才能合理配置问题,造成有缺就补、学非所用、专业闲置、人才浪费的现象。解决这些问题:首先,要实行以学定用,按照所学专业对口上岗,严格控制新装备专业毕业干部改任非技术职务,从源头上把住专业对口关。其次,工作上要充分信任,多给他们交任务、压担子,放在一线唱主角、担… |
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