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| 转变观念 优化机制 | |
| 引用本文： | 江爱国.转变观念 优化机制[J].中国民兵,1998(3). |
| 作者姓名： | 江爱国 |
| 作者单位： | 江西万载县人武部 |
| 摘 要： | 要发展以劳养武工作,上上下下叫了好多年,但从目前劳武工作实际情况看,并不理想,发展步子不仅缓慢,而且仍处在低层次、低效益状况。原因在哪里,县(市、区)人武部怎样才能卓有成效地加强对劳武工作的领导,依我之见,要做好以下三个方面的工作: 一、要有强烈的发展意识和竞争意识。发展以劳养武工作困难确实不小,特别是内陆经济比较落后的地区,困难就更多。加上近几年相当一部分国有中小企业、集体企业关、停、并、转的情况下,一部分同志思想上产生了畏难情绪,甚至怨天尤人。思想认识问题不解决,发展以劳养武工作便成为一句空话。为此,当前的当务之急要解决三个方面的问题:一是要进一 |
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