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| 一把手勿一把抓 | |
| 引用本文： | 季本林.一把手勿一把抓[J].政工学刊,2000(1):7-7. |
| 作者姓名： | 季本林 |
| 作者单位： | 54685部队 |
| 摘 要： | 时下，有些一把手，在领导工作中存在“一把抓”的现象。有的大权小权一把抓，什么事都自己说了算；有的大事小事全部揽，什么事都要自己干。因而，在工作中抓具体琐碎的事情比较多，抓大事的精力不够；微观上管得很细，宏观上控制不力；工作无计划、无中心、无重点，“事无巨细一手揽，大小问题一把抓”。管得太多，管得太宽，管了许多自己管不了、不该管的事。同时，一些部门和单位在工作中凡事也都要抬出一把手，以示“重视”，好像一切离开了一把手就束手无策、难以办成。于是，什么事都需要一把手来抓。不管什么组织都要挂上一把手的大… |
| 关 键 词： | 核心领导者 领导工作 工作职责 领导艺术 |
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