新后管理的“五要五不要” |
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引用本文: | 阮士宏.新后管理的“五要五不要”[J].政工学刊,2003(1):40-40. |
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作者姓名: | 阮士宏 |
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作者单位: | 66088部队政治部 |
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摘 要: | 要有以德育兵的思想。不要哄吓欺骗。新训骨干是新兵生活的第一任引路人、第一任启蒙老师,不仅要有强烈的爱兵之心和责任感,还应具备高尚的情操、优良的品德、公正无私的胸怀。要端正新兵的入伍动机。不能靠欺骗许愿,而是坚持用科学理论武装不间断、进步精神灌输不间断、优良环境熏陶不间断,使新兵明白“为谁当
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关 键 词: | 新兵 思想工作 管理方法 军事 |
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