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军人工资制度均衡状态与军人行为决策分析
引用本文:
张李军.军人工资制度均衡状态与军人行为决策分析[J].军事经济研究,2009(6):30-34.
作者姓名:
张李军
作者单位:
军事经济学院军队财务系副主任、副教授、上校军衔
摘 要:
当前,军人工资制度处于非均衡状态,它与非工资性福利待遇、服役的未来预期收益、职业转换成本、服役机会成本、非正式制度、非经济因素等诸多因素共同影响着军人的最终行为决策。
关 键 词:
军人工资
制度均衡
军人行为决策
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