首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
   检索      

军人工资制度均衡状态与军人行为决策分析
引用本文:张李军.军人工资制度均衡状态与军人行为决策分析[J].军事经济研究,2009(6):30-34.
作者姓名:张李军
作者单位:军事经济学院军队财务系副主任、副教授、上校军衔
摘    要:当前,军人工资制度处于非均衡状态,它与非工资性福利待遇、服役的未来预期收益、职业转换成本、服役机会成本、非正式制度、非经济因素等诸多因素共同影响着军人的最终行为决策。

关 键 词:军人工资  制度均衡  军人行为决策
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号