莫让“人性化”管理偏离航线 |
| |
引用本文: | 杨国定,杨剑.莫让“人性化”管理偏离航线[J].政工学刊,2004(6):42-42. |
| |
作者姓名: | 杨国定 杨剑 |
| |
作者单位: | 海军飞行学院司令部
(杨国定),海军飞行学院司令部(杨剑) |
| |
摘 要: | “人性化”管理,就是在管理教育过程中取消简单粗暴式的管理方法,代之以少批评、多鼓励,少指责、多帮助的柔性教育管理模式,从而创造一种民主、和谐、平等的氛围,使官兵在尊重、信任、理解和宽容中得到激励和鼓舞,变被动式说教管理为自主式教育管理。毫无疑问,“人性化”管理是
|
关 键 词: | “人性化”管理 部队建设 教育管理模式 政治工作 说教管理 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|