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| 经常性思想工作的基本特点和内在要求 | |
| 引用本文： | 贺习深.经常性思想工作的基本特点和内在要求[J].政工学刊,1999(12). |
| 作者姓名： | 贺习深 |
| 作者单位： | 海军秦皇岛办事处 |
| 摘 要： | １．功能直接性特点与求真务实的内在要求。经常性思想工作的首要任务在于及时解决官兵的现实的、动态的思想问题，常用的主要方法是“面对面、心贴心”，具有功能上的直接性。这就要求我们把握好以下四个环节：①遇到问题不马虎，切实站在部队建设全局高度，正视官兵心理上的失衡、思想上的困惑、认识上的偏差、生活上的困难等问题及影响，主动贴近做工作。②了解问题不草率，亲知深知摸实情，把脉号准，把症结搞透。③分析问题不偏颇，实事求是下结论，有的放矢拿办法。④解决问题不浮躁，扑下身子做工作，对症下药促转变，不解决问题不撒… |
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