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让部属发发牢骚
引用本文:梁玉龙,王一洋.让部属发发牢骚[J].政工学刊,2010(3):54-54.
作者姓名:梁玉龙  王一洋
作者单位:白求恩军医学院
摘    要:在基层单位,经常会听到有人发牢骚。有的单位领导对此十分忌讳,不愿意也不允许别人说半个“不”字。部队是执行特殊任务的武装集团,具有高度的团结性和统一性,但并不代表就要搞“一言堂”,搞独断专行。每个领导都希望部属能够服从管理、听从指挥,甚至希望私下里没有议论和牢骚。但通常情况下,这是不可能的。一个集体由多个成员构成,每个成员都是有血有肉活生生的人,都有自己的思想和感情,再加上身体、生理、心理和性格等方面的差异,对同一事物很容易产生不同的看法,作出不同的判断,得出不同的结论。

关 键 词:牢骚  部属  单位领导  基层单位  成员构成  “不”  统一性  集团
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