|
|||||
|
|
| 简论集体领导中的从众心理 | |
| 引用本文： | 张道田.简论集体领导中的从众心理[J].军队政工理论研究,1999(5). |
| 作者姓名： | 张道田 |
| 作者单位： | 蚌埠坦克学院 |
| 摘 要： | 集体领导中的从众心理，是指在集体领导过程中，个人由于受明显或内隐的压力，而在观点和行为上努力与多数成员或权威成员保持一致的心理倾向。这种心理倾向，会给集体领导带来一些不容忽视的负面效应，应当引起我们的重视。淡化集体领导意识。受从众心理支配，少数成员在对自己神圣责任、民主权利和不同意见放弃的同时，实际上也就已经把自己置于集体领导之“外”，使自己成为集体领导的“陪衬”。这样，久而久之，他们就会在不知不觉中把自己定位于“观察员”、“旁听者”和“举举手”的位置上，进而淡忘自己的权利和责任，消蚀自己参与集… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |