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基于平衡记分卡的军校人才培养绩效评价指标体系及实证研究
引用本文:张鸿,王刚,童文光,崔连平.基于平衡记分卡的军校人才培养绩效评价指标体系及实证研究[J].军事经济研究,2012(9):56-59.
作者姓名:张鸿  王刚  童文光  崔连平
作者单位:广州军区空军后勤部财务处工保办;军事经济学院国防经济系;广州军区空军司令部财务办;广州军区空军装备部财务办
摘    要:文章运用平衡记分卡理论构建了军校人才培养绩效评价指标体系,并运用层次分析法确定了各评价指标的权重,同时,对人才培养绩效评价进行了案例分析,为军校开展人才培养绩效评价工作提供了参考。

关 键 词:人才培养  绩效评价  平衡记分卡  实证研究
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