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| 以改革创新破解组训难题 | |
| 引用本文： | 杨叶,卜野,冯海龙.以改革创新破解组训难题[J].国防,2012(8):83. |
| 作者姓名： | 杨叶 卜野 冯海龙 |
| 摘 要： | 近年来,黑龙江某陆军预备役高射炮兵师牢固树立军事训练的中心地位,针对预备役部队兵员构成、编制体制等特点,以训练改革作为抓手,狠抓部队按纲施训落实,取得了突出成果。创新组训模式。针对预备役官兵训练时间短,战斗岗位不同、专业不同、个体素质差异较大的实际,在训练实践中积极探索分类组训的训练模式。把预备役官兵区分为"骨干类、技术类、通用类、普通类"四类人员,通过人员科学分类、整体调控训练时间、灵活运用基地训练、进厂驻训等方法,有效克服了训练编组和时间分配"一锅煮"、"一刀切"的问题。创新教学 |
| 关 键 词： | 预备役部队 训练时间 训练模式 灵活运用 个体素质差异 积极探索 军事训练 整体调控 训练改革 高射炮兵 |
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