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| 政治机关人才缘何缺乏? | |
| 引用本文： | 乔留松.政治机关人才缘何缺乏?[J].政工学刊,1998(12). |
| 作者姓名： | 乔留松 |
| 摘 要： | 原因之一：识人不准，埋Z人才。就全局的情况看，人才和人才苗子并不缺乏，问题就在于有些领导没能发现人才。领导识人不准大致有以下几种情况。第一，缺乏识人的慧眼。伯乐识良马，英雄识英雄。正确用人是领导工作的要旨，而准确识人又是正确用人的前提。许多出类拔苹、事业成功的人士，在谈及自己的成长过程时，都强调在关键时候多亏某某领导发现和重用，倘若不然，绝对不会有今天的成功。第二，识人选人范围大窄。有些领导整天坐在办公室里，眼睛里只有身边的几个人，不深入基层，不接触全面，空发“人才难得”的感叹。人才不可能都在领… |
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