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| 走出“请进来、走出去”的误区 | |
| 引用本文： | 陈村,王月祥.走出“请进来、走出去”的误区[J].政工学刊,2000(11). |
| 作者姓名： | 陈村 王月祥 |
| 作者单位： | 江苏省金坛市人民武装部 |
| 摘 要： | “请进来、走出去”的教育模式是我军在长期的政治工作中总结出来的一条宝贵经验 ,也是我军进行政治教育的重要形式。正确运用好它 ,往往在教育中能起到事半功倍的效果。但近年来 ,一些单位在组织“请进来、走出去”时 ,思想观念不同程度地存在着误区。具体表现 :(一 )在请“谁”进来的问题上 ,相当一些领导过多地强调一个“名”字。即名厂长、名经理、名家、名教授等。应该承认 ,利用名人效应 ,请名人作报告、谈经验 ,能起到一些增强教育效果的目的。但也应该看到 ,目前社会上有些名人 ,大多数没有经历严格的党内政治生活锻炼 ,更有少数名… |
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