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| 人武部职工应实行雇员制 | |
| 引用本文： | 徐俭.人武部职工应实行雇员制[J].国防,2005(12):34-34. |
| 作者姓名： | 徐俭 |
| 摘 要： | 人武部职工主要担负民兵武器装备仓库管理、民兵军事训练教学保障和机关生活保障等任务。现行人武部职工的管理和使用制度,是计划经济体制下形成的,已不适应国家人事制度、用工制度改革的形势。从职工的来源渠道看,主要是由当地政府劳动人事部门决定人员进出。从职工队伍结构上看,绝大多数都是收归军队建制以前进入的人员,目前普遍年龄偏大、不适应库管工作和教学保障工作。从编配职数和级别上看,按照规定,县(市、区)人武部编制职工6～8人不等(不含民兵训练基地人员),但目前超编超配的现象十分普遍,有的为了照顾各方关系甚至超配至20人以上… |
| 关 键 词： | 职工队伍结构 人武部 雇员制 计划经济体制 用工制度改革 劳动人事部门 仓库管理 武器装备 生活保障 教学保障 |
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