浅议军人薪酬法制化建设

军人薪酬制度与国家、国防安全和军队战斗力的生成密切相关。当前我军薪酬存在的主要问题是建章立制不够科学，军地之间政策衔接不畅，保障激励功能不够明显，标准制定不够合理。加强我军军人薪酬法制化建设的路径是将其纳入国家工资改革制度中，科学确立相应的参照系，充分体现军人劳动的特殊性，建立军衔为主的薪酬制度。