浅议泰山核电公司企业文化建设的三个阶段 |
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引用本文: | 刘传德,原勇.浅议泰山核电公司企业文化建设的三个阶段[J].国防科技工业,2005(9):46-47. |
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作者姓名: | 刘传德 原勇 |
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摘 要: | 每一座核电站都有自己的生命周期,负责运行管理这座核电站的企业也就有了与之相适应的生命循环。核电站在中国的起步才短短的二十年,我国大陆第一座核电站秦山30万千瓦压水堆核电站,设计于二十世纪七十年代,建造于八十年代,建成于九十年代。在这个生命诞生的过程中,秦山核电公司有探索的艰辛,有失败的痛苦,有奋斗的汗水,有宝贵的经验,也有收获的喜悦,还有很多很多的故事,这些故事就形成了独具特色的核电企业文化。这些独具特色的企业文化,渗透在核电站生产管理各个环节之中,对核电企业的安全生产活动起到凝聚力量、指导实践、激发工作热情、促进健康发展的巨大作用。
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关 键 词: | 企业文化建设 秦山核电公司 泰山 生命周期 安全生产活动 生产管理 核电站 七十年代 二十世纪 |
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