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| 美军军人管理指导思想的历史演进 | |
| 引用本文： | 张煜,鲁壮,弗雷斯·R·科克兰.美军军人管理指导思想的历史演进[J].军事历史研究,1999(2). |
| 作者姓名： | 张煜 鲁壮 弗雷斯·R·科克兰 |
| 作者单位： | 美国退休陆军中校 |
| 摘 要： | 通观美国陆军的卓绝历史，无论是在战场内外，领导者与被领导者向的关系都起着决定性的作用。在当前裁减军队规模的初步行动中，很少有人怀疑在所有陆军单位中培养相互尊重和信任的必要性。在研讨军队领导者的管理指导思想与管理士兵行为的关系史时，就领导者的管理指导思想而言，我认为可以分为三个截然不同的时期：从1778－1940年是“家长式作风时期”；从1940年到70年代晚期是‘很乱时期”；而从70年代晚期至今，以至未来，可称为“人性复归时期”。家长式作风时期：1778──1940最初的162年里，三个主题支配着陆军领导阶层的管理指导思… |
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