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| 新正职与老副职如何和谐相处？ | |
| 引用本文： | 邵广宇.新正职与老副职如何和谐相处？[J].政工学刊,2006(5):8-8. |
| 作者姓名： | 邵广宇 |
| 作者单位： | 71320部队政治部 |
| 摘 要： | 老与新、正与副、领导与被领导,都构成了矛盾。要使这些矛盾得到圆满解决,须做的工作很多,其中,营造和谐氛围,达到和谐相处十分重要。那么,新正职怎样使用好老副职,使他们成为得力助手呢?一、敬重不敬奉。“老副职”由于工作时间比较长,情况比较熟,经历比较广,有较丰富的领导经验和较广泛的群众基础。新正职要尊重他们的地位,发挥他们的作用。但敬重不是无原则的遵从,不是把他们当神敬起来,不是唯唯诺诺,不是迁就附和。既要正视老副职“老”的现实,在群众中给他们面子,保护老副职的积极性,又要正确把握自己在一个单位的角色,工作中有胆量,实… |
| 关 键 词： | 和谐相处 副职领导 领导艺术 领导者 |
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