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| 树立正确的“四观” | |
| 引用本文： | 杨新太.树立正确的“四观”[J].中国民兵,2004(11). |
| 作者姓名： | 杨新太 |
| 作者单位： | 山东省阳信县人武部 政委 |
| 摘 要： | “军事常委”如何树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观,我认为需要切实澄清以下四点模糊认识:一是来到人武部感到发展路子窄了,履职尽责、创业创新创优动力不足的问题。从客观上讲,多数干部特别是人武部的主要领导,认为到了人武部,提升基本无望,平时工作中不像作战部队抓战备训练和管理那样轰轰烈烈,显山露水的时候少。即使是日常的评比,也只是人武部纵向地比,咋比也有发展进步。横向比的机会少,容易产生感觉良好的习惯,缺少竞争力。二是来到人武部感到参加地方活动多了,而手下的兵少了,军人的观念呈日趋淡化的趋 |
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