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| 谈话“十要十忌” | |
| 引用本文： | 王建平.谈话“十要十忌”[J].政工学刊,2003(12):27-27. |
| 作者姓名： | 王建平 |
| 作者单位： | 江西省军区政治部 |
| 摘 要： | 要心中有数,忌无的放矢。做思想工作,犹如射箭,要想箭箭命中靶心,你就要对瞄准点、瞄准距离、射靶的时机,都做到心中有数。对部属的心理状况、性格脾气、产生思想问题的实质了解不清楚,就想彻底地做好部属的思想工作,恐怕是瞎子点灯———白费蜡。心中有数就是你对部属成长进步的各个时期的思想情绪、组织决定重大事件后对部属心理上的影响、部属受挫后的承受力……都要了如指掌,心中有数。明确了自己在谈话中该采取什么方法,达到什么效果,这样找部属谈话就有了突破口,对症下药,谈话才能出奇制胜。要放下架子,忌盛气凌人。上级与下级不论职… |
| 关 键 词： | 中国 思想政治工作 军队 教育效果 |
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