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| 人才大战对我军建设的启示 | |
| 引用本文： | 邵晨.人才大战对我军建设的启示[J].政工学刊,2003(6):6-8. |
| 作者姓名： | 邵晨 |
| 作者单位： | 解放军南京政治学院上海分院 |
| 摘 要： | 21世纪,世界正爆发着一场人才大战。这场没有硝烟的战争,争夺的不再是资金与地盘,而是先进的技术人才。在这场激烈的人才大战中,人们越来越关注以往出现过的人才现象。“它山之石,可以攻玉”。这些发人深思的现象,对我军的人才建设同样具有一定的借鉴意义。“争抢青苗现象”的启示———吸引人才要从源头抓起现在全球人才争夺已成白热化。各大跨国公司为了拥有更多的人才,已经不满足于“挖墙脚”,拉拢“明星”,吸引“显人才”,而是将争夺人才之手伸向了青少年。为了及早发现、选拔人才,全球都出现了争抢“青苗”的现象。微软公司专门制定了… |
| 关 键 词： | 中国 军队建设 人才竞争 技术人才 人才培养 |
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