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| 加强对兵员调动的管理 | |
| 引用本文： | 王军,梁满红,薛龙奎.加强对兵员调动的管理[J].政工学刊,2003(6):48-48. |
| 作者姓名： | 王军 梁满红 薛龙奎 |
| 作者单位： | 海军北海舰队司令部 (梁满红，薛龙奎)，海军北海舰队司令部(王军) |
| 摘 要： | 近年来,士兵非工作调动的问题比较突出。究其原因是多方面的。有的士兵贪图舒适安逸的工作环境,要求从基层和边远艰苦地区部队调往机关、调往城市、调往家门口;有的士兵为了考学、入党、提干、选士官,设法调到老乡、亲友身边以得关照;有的士兵感到部队训练值勤辛苦,没有机会学到一技之长,想换个单位学技术;有的士官违反规定在部队驻地找对象,想调到外地登记结婚,转业后再回驻地安置;有的士兵与个别领导、战友关系紧张,想通过调动改变环境;有的士兵表现不好,甚至在原单位发生违章违纪问题,想通过调动逃避监督和处罚。士兵非工作调动现象的存… |
| 关 键 词： | 中国 士兵 非工作调动现象 工作环境 部队建设 制约机制 |
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