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| 人武干部有“三戒” | |
| 引用本文： | 滕云.人武干部有“三戒”[J].西南民兵杂志,1999(3). |
| 作者姓名： | 滕云 |
| 作者单位： | 蓬溪县人武部 |
| 摘 要： | 一是戒软。对民兵、预备役人员和专武干部的管理,是人武部一项重要而又艰巨的工作。能否管理好这支队伍,直接关系到人武部的整体建设。但在实际工作中还存在着以下表现:一部分人认为民兵不是兵,专武干部不是现役干部,因而不愿认真负责地管。另一部分人认为,一些专武干部年龄大,干武装工作时间长,有的还是自己的同学、战友,甚至老上级,怕管多了得罪人,因而不敢管。还有一些人武干部素质不高,工作能力较差,工作起来力不从心,显得软弱无力。 二是戒懒。目前,人武干部年 |
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