我国军事劳动定价方式的选择 |
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引用本文: | 赵艳.我国军事劳动定价方式的选择[J].军事经济研究,2005,26(11):18-19. |
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作者姓名: | 赵艳 |
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作者单位: | 军事经济学院 |
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摘 要: | 本文主要探讨从事国防安全公共产品生产的军事劳动者的劳动定价问题。“军事人力市场是一种受政府严格管理与控制的、由合同契约关系限定的特殊国内劳务市场,它由以政府或军方为代表的单一买方和以提供特殊劳动服务的个人为代表的众多卖方组成。”军事人力市场这种特殊性,决定了军事劳动定价不同于普通劳务市场上人力资源劳动定价。因此,加强我军当前军事劳动定价研究,对于保留、吸引高素质军事人才,做好军事斗争准备具有重要的现实意义。
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