|
|||||
|
|
| 在实践中增长才能 | |
| 摘 要： | 一个人的才能，包括统帅能力、意志能力、应变能力、疏通、协调能力、语言表达和专业技术能力、创新开拓能力等等，是一个内涵十分丰富而又极其复杂的综合概念。它在形成和发展过程中，必然要受到其他各项内在要素的明显制约和影响。因此，领导人才在锻炼和培养自己的创造才能时，就不能局限于单纯从成才的方面去寻求提高的捷径，而必须在多方面打好扎实的基础，付出艰苦的努力，以求得创造才能的综合性提高。譬如：通过提高道德水平来培养“正才”，防止“邪才”；通过提高见识水平，来培养“明才”。防止“盲才”；通过提高知识水平，来培… |
| 关 键 词： | 领导才能 培养途径 实践 判断能力 决策能力 应变能力 表达能力 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |