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| 提高基层干部威信 | |
| 引用本文： | 王传功,夏建设.提高基层干部威信[J].政工学刊,2001(4):18-18. |
| 作者姓名： | 王传功 夏建设 |
| 作者单位： | 海军桂林疗养院 |
| 摘 要： | 基层干部作为部队的一线带兵人 ,要想把兵带好 ,圆满地完成上级赋予的使命任务 ,必须在战士中树立极高的威信 ,成为战士凝聚力的核心。但是 ,当前在部队中 ,一些基层干部却存在威信不高、履行职责不好的现象 ,影响了使命任务的圆满完成。主要原因是 :①形象不佳。说功强、做功差 ,言行不一 ,只做理论巨人 ,不做行动上的“先锋”。处理问题不能一视同仁 ,常以地域远近论亲疏 ,“关系”好坏定奖惩 ,厚此薄彼。②作风不实。对上报喜藏忧 ,弄虚作假 ,采取不正当的手段去迎合上级的欢心和满意 ,对下缺乏体贴和关怀。常以投其所好“糊弄人” ,迎合… |
| 关 键 词： | 威信 使命 做功 任务 言行 核心 奖惩 基层干部 履行职责 上级 |
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