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| 增进领导班子团结的心理学思考 | |
| 引用本文： | 席权.增进领导班子团结的心理学思考[J].政工学刊,2001(4):6-7. |
| 作者姓名： | 席权 |
| 作者单位： | 济南军区总医院 |
| 摘 要： | 人的一切活动都是伴随着复杂的心理过程而实现的 ,人际关系中更是渗透着浓烈的心理因素。古人说 :“同声相应 ,同心相知 ,同志相从。”这些古老的格言反映的就是人际交往的心理规律。现代心理学对人的社会交往以至群体内的心理效应有着更加明晰而科学的论述。可以说 ,团结就是感情的交融、心理的凝聚。因此 ,从心理学的角度探讨领导班子的团结问题具有特别重要的意义。遵循“目标整合”的原则 ,使“一班人”同心协力心理学上把个体的小目标同集体的大目标一致起来的过程 ,叫做“目标整合”。现代心理学认为 ,目标的一致性对群体的团结和效率… |
| 关 键 词： | 心理效应 心理规律 心理学 交融 科学 人际交往 社会交往 体内 心理因素 活动 |
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