|
|||||
|
|
| 省军区系统编制体制调整后,人少事多怎么办?请看——着眼变化强素质 适应形势求突破——一组来自基层单位的热线电话 | |
| 引用本文： | 崔瑜,王晓,艾俊喜,唐昌明,郑凡节,池永波,启鑫,杨楠.省军区系统编制体制调整后,人少事多怎么办?请看——着眼变化强素质 适应形势求突破——一组来自基层单位的热线电话[J].中国民兵,2004(4). |
| 作者姓名： | 崔瑜 王晓 艾俊喜 唐昌明 郑凡节 池永波 启鑫 杨楠 |
| 作者单位： | 河南省周口军分区 (崔瑜，王晓，艾俊喜)，四川省广元军分区 (唐昌明)，山东省临沂军分区 (郑凡节，池永波)，湖北省丹江口市人武部 (启鑫)，湖北省丹江口市人武部(杨楠) |
| 摘 要： | 中强学习强素质 河南省周口军分区崔瑜、王晓、艾俊喜来电话说,编制体制调整后,军分区系统一个人要干几个人的工作,必须提高机关干部一专多能的全面素质。为此,周口军分区在全区开展了以提高综合素质和业务技能、适应岗位和职能转变需要为主要目的,以综合业务技能为主要内容的学习竞赛活动,在学习内容设置上以本职工作业务、开 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |