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| 树立科学的人才观 | |
| 引用本文： | 彭波,林超平.树立科学的人才观[J].政工学刊,2005(6):20-20. |
| 作者姓名： | 彭波 林超平 |
| 作者单位： | 解放军西安政治学院 (彭波)，解放军西安政治学院(林超平) |
| 摘 要： | 领导干部的人才观,就是领导干部在人才培养、使用上的世界观、价值观。领导干部要树立科学的人才观,必须注意处理好以下几种关系:红与专的关系。所谓“红”,主要指良好的政治素质和思想道德素质;所谓“专”,主要指掌握的基础知识、专业知识和技能、思维能力、创造能力等。随着社会环境的变化,一些领导干部在人才使用上,对政治上的要求有所忽视。特别是面对科技强军对人才的渴求,有的单位的领导在选拔人才特别是科技人才时,对思想政治素质考察不够细、把关不够严的现象是存在的。应看到,坚持德才兼备、又红又专,把政治标准放在第一位,是我们… |
| 关 键 词： | 人才观 中国 领导干部 专门人才 复合型人才 军队 干部制度 |
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