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| 要重视高校领导班子的“建后管理” | |
| 引用本文： | 孙晓东.要重视高校领导班子的“建后管理”[J].军队政工理论研究,1999(4). |
| 作者姓名： | 孙晓东 |
| 作者单位： | 江苏省淮阴师范学院 |
| 摘 要： | 领导班子的建后管理是指上级党组织及其主管部门，为保证新组建的一届高校领导班子在其今后的工作中，始终保持优化、高效、开拓、进取和廉洁，进而顺利完成所承担的重任，而对其进行指导帮助、检查督促、培训提高、微调完善等项工作的过程。班子的“建前管理”和“建后管理”，是领导班子建设链条中的两个不同的环节，前者是基础，后者是完善和保证。一、加强“建后管理”是高校领导班子建设的内在需要通常情况下，上级党委及其组织人事部门每组建一个高校的领导班子，都要经过优化、高效、廉洁等标准的严格筛选，但有时一时的考核，难以对… |
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