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| 用科学发展观指导干部考核工作 | |
| 引用本文： | 杨林.用科学发展观指导干部考核工作[J].政工学刊,2008(3):40-41. |
| 作者姓名： | 杨林 |
| 作者单位： | 辽宁省大连城建开发集团有限公司 |
| 摘 要： | 党的十七大报告提出，要着力造就高素质干部队伍和人才队伍，“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重政绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。为此，就要用科学发展观指导干部的考核工作，真正把政治强、本领高、群众公认的优秀干部选拔出来，为发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。如何用科学发展观指导干部的考核工作呢？ |
| 关 键 词： | 干部考核工作 科学发展观 中国特色社会主义 群众公认原则 高素质干部队伍 用人导向 人才队伍 德才兼备 |
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