首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
   检索      

有为才能有位 有位更好作为——浅谈科研单位后勤人才队伍建设
引用本文:侯德义.有为才能有位 有位更好作为——浅谈科研单位后勤人才队伍建设[J].国防科技工业,2010(3):34-35.
作者姓名:侯德义
作者单位:中国原子能科学研究院
摘    要:<正>不论是对于整个后勤机构还是对于后勤人才而言,只有实现价值,有所贡献,才能有发展的空间和舞台。当前,全国科研院所的后勤改革正在积极推进。科研后勤由于存在于科研院所这样一个特殊环境中,具有自己的独特性。从事后勤工作的干部职工,只有正确处理好"有为"与"有位"的关系,充分认识肩负的使命,明确自身的价值,在工作中有所作为,才能有地位,有地位才能更好地作为。

关 键 词:后勤人才  人才队伍建设  才能  科研单位  有为  科研院所  后勤改革  科研后勤
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号