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| 管理效益考评应注意的几个问题 | |
| 引用本文： | 张林.管理效益考评应注意的几个问题[J].军事经济研究,1992(3). |
| 作者姓名： | 张林 |
| 作者单位： | 济南军区后勤部 |
| 摘 要： | 后勤管理效益考评,就是通过对所属单位在一定时期内的后勤管理活动实施考核和衡量,从而对其管理成果作出准确的评价。认真搞好后勤管理效益考评,对于鼓励先进,鞭策后进,调动后勤管理人员的积极性有着重要的意义。本文试用唯物辩证法的观点,对后勤管理效益考评中应注意的几个问题谈几点看法。一、把握特殊性,灵活运用考评尺度考评尺度是衡量单位管理成果的具体指标或某项管理工作要达到的标准。如何确定和运用后勤管理效益指标或标准,是考评前需要认真研究的问题。一些单位习惯于用一把尺子和一个标准去度量工作条件、环境、基础不同的单位。比如,考评节油工作时,不管是驻山区部队 |
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