|
|||||
|
|
| 选用干部的政治标准——七看 | |
| 引用本文： | 朱永清.选用干部的政治标准——七看[J].政工学刊,2004(8):42-42. |
| 作者姓名： | 朱永清 |
| 作者单位： | 吉林省白山军分区政治部 |
| 摘 要： | 政治标准是我们选用干部的首要条件。从当前干部考核工作看政治标准太宽泛,主要就是政治表现和思想品德两个项目,没有具体内容,致使操作起来简单盲从。说是有标准实际上是没有标准可寻,造成考核的评语千篇一律,分不清谁是谁。对此,应用发展的、联系的观点,具体、全面而辩证地明确政治标准的内容。大是大非看立场。要看干部在重大政治问题面前的党性观念强不强,是旗帜鲜明、立场坚定,还是随声附和、摇摆不定。当前,重点是在世界社会主义运动处于低潮时期看理想信念是否坚定,在市场经济大潮中看是否经得起个人主义、享乐主义和拜金主义的侵蚀,… |
| 关 键 词： | 政治标准 干部选拔机制 部队建设 三个代表 理论素质 工作作风 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |