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| 军工人才队伍建设呼唤"两弹一星"精神 | |
| 引用本文： | 高恒.军工人才队伍建设呼唤"两弹一星"精神[J].中国军转民,2005(7):13-14. |
| 作者姓名： | 高恒 |
| 作者单位： | 中国社会科学院世界经济与政治研究所 |
| 摘 要： | 从国家整体上讲,将始终面临着战争与和平的问题,而战争与和平问题的标志是人才的问题。军事需要人才,需要领军人物、骨干队伍。而现代军事则更加需要政治素质过硬并掌握现代化技术的人才队伍。因此,人才问题永远将是任何军工企业长时期的竞争核心。第一、当前军工企业面临的人才问题及其主要原因作为承担着国家安全防卫使命的军工企业,人才问题始终就是极为严肃的根本问题。但目前军工企业却正呈现了人才青黄不接、大批外流的严重趋势。人们一定会问:人才为什么会外流?作为军工企业在人才问题上,为什么会明显缺乏凝聚力?为什么会失去强大的… |
| 关 键 词： | “两弹一星” 人才队伍建设 精神 呼唤 战争与和平 现代化技术 和平问题 骨干队伍 政治素质 现代军事 竞争核心 军工企业 人才问题 要领 |
Structuring of military industry HR calls for diligence and scientific spirit |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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