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| 解决人武部党委班子动力不足的几个抓手 | |
| 引用本文： | 范炳涛.解决人武部党委班子动力不足的几个抓手[J].军队政工理论研究,2013,14(3). |
| 作者姓名： | 范炳涛 |
| 作者单位： | 湖北省军区孝感军分区 |
| 摘 要： | 最近,围绕解决人武部党委班子的动力问题,我们到所属7个人武部进行了调研.感到当前人武部建设总体形势是好的,但部分人武部班子成员存在学习强能的紧迫感不强,对党的创新理论和履行职责所需知识缺乏孜孜以求的学习精神;创先争优的进取心不强,工作仅满足于过得去,欠缺进取竞争的动力;勇于担当的责任感不强,职能使命认识不清,觉得地方部队、后备力量与"能打仗、打胜仗"关系不大;克难奋进的创新感不强,习惯于凭老经验老套路办事,缺乏创新进取意识等问题.班子缺乏动力,单位就没有活力.解决这些问题,需要从三个方面入手. |
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