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| 后备力量建设来稿摘编（10则）——民兵预备役工作改革要有新意 | |
| 引用本文： | 徐辉升.后备力量建设来稿摘编（10则）——民兵预备役工作改革要有新意[J].国防,2002(11):52-52. |
| 作者姓名： | 徐辉升 |
| 摘 要： | 当前飞速发展的社会主义市场经济，在给民兵预备役建设创造了众多发展机遇的同时，也带来了一些新情况、新问题，这些问题主要反映在“六难”上：一是民兵编组落实难。多年来，我国的民兵组织一直是以国有大中型企业为主编组，而且也曾创造过辉煌的成绩。但目前这些企业的效益下滑，又多年不招青工，许多企业已出现了“有组织无民兵”的问题。而现有许多新兴企业，特别是一些外资、合资企业，青工多且素质好，但却没有编组民兵，出现了“有兵无组织”的问题。人武部门想在这些企业建立民兵组织，又缺少法律依据。二是训练层次提高 |
| 关 键 词： | 民兵 落实 法律依据 建设 新问题 社会主义市场经济 中国 创造 新意 训练 |
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