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| 新兵私自离队的成因及对策 | |
| 引用本文： | 罗陛宪.新兵私自离队的成因及对策[J].政工学刊,1999(6). |
| 作者姓名： | 罗陛宪 |
| 摘 要： | 新兵私自离队的原因是多方面的，既有外部原因引发，又有内在因素所致，就其内因而言主要有以下几种。（一）入伍动机复杂型。主要表现在：新兵本人无当兵的愿望；迫于家庭和社会的压力而从军；上学无望，就业无门，把当兵作为曲线就业的渠道；而被迫选择从军之路；无明确的追求目标，抱着到部队走一走，看一看的想法而入伍。这些战士入伍后，面对环境的变迁，训练、气候的不适，思想上的准备不充分，导致行为上的向后转，（二）心理素质脆弱型。入伍后遇到工作受挫；受到批评，战友间发生矛盾，家庭遭遇变故等，不能保持良好的心境进行自我… |
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