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| 国防动员机构人才队伍建设需处理好"三个关系" | |
| 引用本文： | 史明和.国防动员机构人才队伍建设需处理好"三个关系"[J].国防,2004(11). |
| 作者姓名： | 史明和 |
| 作者单位： | 天津市国防动员委员会综合办公室 |
| 摘 要： | 近年来,各级国防动员工作人员的素质不断提高,但与未来高技术局部战争的要求相比尚有较大差距.主要表现为:国防动员机构中的人才资源相对短缺,粗放型的人才较多,智能型的人才较少;单一型的人才较多,复合型的人才较少;应付一般性事务的人员较多,专家型、高超谋略型的人才较少.要改变人才质量滞后于国防动员发展的现状,必须采取有效措施,加大培养力度,不断提高国防动员机构人才队伍的整体素质. |
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