着眼急需选 拓宽渠道训 创新机制留 |
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引用本文: | 吴东杰.着眼急需选 拓宽渠道训 创新机制留[J].中国民兵,2010(3):36-36. |
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作者姓名: | 吴东杰 |
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作者单位: | 山东某预备役师政治部; |
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摘 要: | 近年来,各级围绕加强预备役军官人才队伍建设开展了一系列教育、培训、考核活动,涌现出一大批优秀预备役军官,为推动预备役部队建设发挥了重要作用。但从目前看,预备役军官人才的总量、结构和素质还不能完全适应“应急、应战”的双重需要.特别是完成多样化军事任务急需的军事指挥和技术保障人才短缺;社会人才资源的动员潜力尚未得到充分挖掘,军地融合抓人才建设的思路还不够开阔,人尽其才的用人机制有待完善。
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关 键 词: | 人才队伍建设 预备役军官 预备役部队建设 多样化军事任务 创新 社会人才资源 人才短缺 军事指挥 |
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