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领导干部如何贯彻“稳中求进”思想
引用本文:朱卫东.领导干部如何贯彻“稳中求进”思想[J].政工学刊,2012(8):26-27.
作者姓名:朱卫东
作者单位:南京军区装备部直工部
摘    要:一"、稳中求进"折射的是品格,领导干部贯彻这一思想,首要的是把性格练"稳重"一般来说,一个性格沉稳持重、质朴平实的领导,总能把工作激情和科学态度统一起来,把良好愿望和部队建设现实统一起来,把领导意志和群众愿望统一起来,走稳小步子、实现大目标。相反,一个性格张扬、性情浮躁的领导,容易头脑发热、急躁冒进、盲目蛮干,工作随意性片面性大,甚至说过头话、做过头事。这样的领导,上级交给他任务不会放心,部属完成他交办的工作不会静心,基层官兵跟着他干也不会安心。领导干部系"场面"之人,无论年龄大小、职务高低,沉稳持重、稳若泰山当为修身养性之首要。

关 键 词:领导干部  稳中求进  部队建设  基层官兵  思想  性格  建设基础  科学态度  领导意志  片面性
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