论企业文化 |
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引用本文: | 黄奇帆.论企业文化[J].中国军转民,2002(1). |
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作者姓名: | 黄奇帆 |
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摘 要: | 什么是企业文化?理论界有各种各样的说法。我认为,企业文化是指一个企业在一个特定的阶段形成的一种稳定的观念、传统、风格,并用这种风格、观念和精神来统一职工的行动规范,作为一种精神力量,激励职工奋发努力,以实现企业的目标。成熟的企业文化在企业中无形无声,但无时无刻不影响着员工的思维、行为和价值观。 企业文化涉及的内容十分广泛,首先,涉及企业的目标定位,即根据自己的资源、力量、条件等,确定符合自身发展的经济目标和组织目标。这是企业文化建设的核心环节。其次,涉及企业精神。
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