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军分区参谋人员培养要坚持“三个面向”
引用本文:朱洪银,王尚游.军分区参谋人员培养要坚持“三个面向”[J].西南民兵杂志,1999(3).
作者姓名:朱洪银  王尚游
作者单位:四川南充军分区 (朱洪银),四川南充军分区(王尚游)
摘    要:军分区作为省军区(警备区)与人武部之间的中间层段,其参谋人员培养的具体目标应根据军分区担负的主要任务和面对的实际情况来确定,坚持做到“三个面向”。 一要坚持面向未来战场。这是履行根本职能的需要,也是参谋人员培养的主要目标。参谋人员作为未来战场指挥机构的主体力量,对其组织指挥作战的本领更是有着特殊的要求。军分区作为一级军事指挥机关,未来战场上,虽不可能象作战部队的指挥机关那样经常地、大量地投入作战指挥,但也不排除随时有可能投入直接的作战指挥,或将其众多的参谋人员输送补充到作战部队。这就要求军分区机关的参谋人员同样要具备作战部队参谋人员组

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